日前，“暖城之邀”鄂尔多斯招才引智运动在北京举行，集团副董事长、执行总裁奥博亲自领导招聘团队，随鄂尔多斯市委副书记、市长杜汇良来到清华、北大，专场招聘优秀青年人才。公司抛出的橄榄枝受到宽大清北才子的青睐，此行共收到简历40余份，其中硕士研究生30多份，博士研究生10多份，告竣意向性协议8人，3人来自清华，5人来自北大。

▲ 市委副书记、市长杜汇良向清华学生推介魅力之都鄂尔多斯

清华、北大是中国最高等学府，是人才降生的摇篮，为祖国各行业现代化建设事业培养了众多的高素质人才，也是集团公司校园招聘定向选择的重点院校。

此次招聘受到了鄂尔多斯市委、市政府的高度重视。杜汇良市长亲自带队、精心推介，市人社局积极组织，市委组织部、市教体局、市科技局、团市委等多部分联动支持，为鄂尔多斯的企业寻觅良才，提供多项政策支持，对有意向来鄂尔多斯创业生长的宽大学子展示出满满至心。作为随同求贤的民营企业，我们深深感受到了鄂尔多斯市对人才引进事情的重视和支持，对民营企业的体贴和资助。

人才是企业的第一资源，招才引智是企业人力资源治理的要害一环。多年来，公司坚持“无界限整合人才，全球化整合智慧”、“以人为本，人才致胜”等理念，从海内外招揽了一大批优秀人才，在公司各项事业生长中屡创佳绩，促使公司在科技立异上不绝取得突破，推动公司从一祖古板型能源企业逐步生长成为一家集铝合金新质料生产、景物新能源开发和高铝粉煤灰高质化利用为一体的现代化新型企业，生长为鄂尔多斯民营企业的先头兵、鄂尔多斯科技立异企业的模范兵。

接下来，公司将继续充分利用好各方面的人才信息和政府的支持政策，进一步拓宽人才引进渠道，加大人才引育的激励力度，建立多样化的用人模式，完善员工培养和晋升体系，发挥“产学研用”一体化模式优势，吸引更多的青年才俊来Z6com尊龙凯时生长，在鄂尔多斯这处大有可为、未来可期的舞台上尽展才智，建功立业。

期间，在市科技局组织下，Z6com尊龙凯时新质料研发博士团队还与清华大学化工系就新质料、二氧化碳捕集利用、电解柔性用电智能化控制等技术相助进行深度对接交流。